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Mtro. Víctor Pagaza Melero

                                             ES HOY!!










         A QUIÉN RECONOCES Y RECOMPENSAS…
         1.-  AL  EDUCADO,  CORRECTO,  ESFORZADO,  AMABLE,  CONSCIENTE,

         FRATERNO, COMPARTIDO
         2.-     AL      GROSERO,            DESCORTÉS,             COBARDE,            DESAGRADABLE,

         IRRESPONSABLE, ENVIDIOSO




         Que dilema ¿no crees? Y más si son tus hijos, pero….



         CONTEXTO
         A  lo  largo  de  la  historia,  siempre  ha  sido  reconocido  y  premiado  a  la  persona

         esforzada que a la desobligada. El esfuerzo, la dedicacióm y la perseverancia suelen
         ser valores muy apreciados por la sociedad, ya que se consideran fundamentales

         para  lograr  el  éxito  en  diferentes  ambitos  de  la  vida.  Por  lo  tanto,  aquellos  que
         demuestran compromiso, sacrificio y constancia suelen recibir más reconocimiento

         y  recompensas  que  aquellas  personas  que  se  muestran  desobligados  y
         desinteresados. Estó se ve reflejado en premos, reconocimientos que se otorgan a
         individuos destacados en diversas áreas, como la ciencia, los deportes, la cultura y

         la  política,  donde  el  esfuerzo,  LA  PREPARACION  Y  EL  ESTUDIO,  LA  MORAL,  LA
         EDUCACIÓN, suelen ser factores determinantes para alcanzar el éxiro, compartirlo,

         propagarlo,  dar  el  buen  ejemplo  pues,  suelen  ser  factores  determinantes  y  son
         valorados positivamente por la sociedad.



         REALIDAD
         Dicho  lo  anterior,  recien  participe  en  un  programa  de  radio  donde  disertabamos

         respecto  de  la  profesionalización  en  los  gobernantes  en  los  asuntos  de  la
         conservacion  del  medio  ambiente,  políticas  públicas,  leyes  y  reglamentos  que

         fomenten  y  permitan  que  las  acciones  de  la  sociedad  civil,  empresas  privadas  y
         porque  no,  tambiénlas  públicas,  hagámos  realidad  procesos  de  mejora  continua,

         calidad  y  servicio,  nuevos  desarrollos  y  productos  en  Economñia  Circular,  entre
         otras más. Coincidimos en el hecho de que a los puestos públicos que dirigen estos
         menesteres,  siempre  colocan  a  gente  por  compromisos  políticos,  al  familiar  o

         conocido.  Dificilmente  se  elige  a  quien  por  meritos  propios,  conocimientos,
         educación y principios a dirigir tan ardua tarea como lo es el cuidar nuestro planeta.



         Es una falacia el pensar que con solo con lealtad se lograrán las metas urgentes que
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